De medewerkers van Landbouwkrediet zijn de motor van de bank. Daarom is het belangrijk dat ze gemotiveerd zijn en competent, en dat ze zich betrokken voelen bij hun job.
De bank biedt een gevarieerd pakket opleidingen aan zijn medewerkers:
- bancaire opleiding
- technische opleiding
- opleiding in de communicatie
- managementopleiding
De medewerkers van Landbouwkrediet worden op regelmatige tijdstippen op de hoogte gebracht van de strategie, het beleid, van de lopende en komende acties en initiatieven, van de resultaten en van de evolutie van het bancaire landschap …
Je krijgt toegang tot de volgende interne communicatiekanalen:
- een intranet
- een nieuwsmagazine bestemd voor de medewerkers van de Groep
- informatievergaderingen voor alle personeelsleden.
Teamspirit vindt Landbouwkrediet heel belangrijk. Tijdens kleine en grote evenementen krijg je de kans om je collega’s beter te leren kennen. Je kan ook deelnemen aan activiteiten in het kader van de gezondheid en het welzijn op het werk.
De vzw Sociale Werken is samengesteld uit personeelsleden van de bank en organiseert culturele, sportieve en gezinsuitstappen. Aantrekkelijke aanbiedingen, gratis kaarten of tickets, sinterklaascadeaus,… zijn maar enkele van de vele voordelen.
De zetel van het Landbouwkrediet: Sylvain Dupuislaan 251, 1070 Brussel, is bereikbaar:
Via het openbaar vervoer
- Kom je met de trein naar het werk, dan kan je aan het station Brussel-Zuid en aan het metrostation Sint-Guido de pendelbus van de bank nemen. Zo word je rustig keuvelend met je collega's in een comfortabele bus tot aan de deur gebracht.
- Met de bus: Lijn 75 of 89 MIVB of 116,117 en 118 De Lijn. Halte "Fruit" of "Westland Shopping"
- Met de metro: Lijn 1B, halte Sint-Guido + pendelbus of Lijn 1B, halte Jacques brel + 89
Met de wagen
- Met de wagen vermijd je het drukke stadsverkeer, en bereik je Landbouwkrediet probleemloos, dankzij de gunstige ligging direct bij de afrit van de autosnelweg (RW, afrit 14).
Landbouwkrediet past voor zijn personeelsleden op de hoofdzetel de 36-uren-week met variabele werkuren toe. Je komt dus terecht in een flexibele werkorganisatie.
Bij Landbouwkrediet werkt een vijftigtal medewerkers een of twee dagen per week in homeworking. Een dertigtal medewerkers werkt een of meer dagen per week dichter bij huis, in de businesscentra van Landbouwkrediet: Merelbeke, Mechelen of Gembloux.
Dankzij homeworking en satelliteworking kunnen de werknemers:
- met een grotere autonomie aan de slag en
- werken op basis van een nauwere vertrouwensrelatie met de werkgever.
Deze projecten van homeworking en satelliteworking kaderen uiteraard ook in het groene mobiliteitsbeleid dat bij Landbouwkrediet in volle ontwikkeling is.
De werkomgeving waarin je terecht komt is flexible en is gebasserd op het concept FlexOffice
Kenmerken van Flexoffice:
- Het concept is activity-based
- Je hebt geen vast bureau, maar kiest waar je wil zitten volgens de taak die je moet uitvoeren
- Er zijn verschillende types van werkruimtes: klassieke bureaus, cockpits, bibliotheek, lounge,…
Voordelen van Flexoffice:
- Grotere polyvalentie van de medewerkers
- Optimalisatie van de werklastverdeling
- Optimalisatie van het computerpark
- Afbouw van de papieren dossiers
- Allernieuwste telefonie
Ontspanning
Op elke verdieping vind je gezellig ingerichte salons waar je de krant kan lezen of even kan napraten met je collega’s.
Als medewerker van Landbouwkrediet kan je terecht in een fraai ingericht restaurant waar je ‘s morgens kan ontbijten en ‘s middags de keuze hebt uit een ruime waaier aan gerechten.